«Que fais-tu dans la vie?» Cette question est souvent la première que l’on pose à une personne que l’on rencontre. Et, bien entendu, on ne s’attend pas à ce que la personne interrogée nous réponde en évoquant sa passion pour les timbres. Elle fait bien référence à une activité professionnelle: preuve de l’importance accordée au travail. Pour beaucoup, notre identité se résume même à notre profession. Avoir une relation saine au travail n’est donc pas si simple.
Des attentes démesurées
Il faut dire que l’on en demande beaucoup à son job! Pour le sociologue français Serge Paugam, «on ne travaille pas toujours pour l’argent. On travaille aussi pour son épanouissement personnel ou encore pour être reconnu socialement. Dit autrement, le travail permet de satisfaire les besoins d’au moins trois dimensions de l’individu: l’Homo faber, qui renvoie à l’épanouissement dans l’acte de travail lui-même, avec l’idée de ‹se faire en faisant›; l’Homo oeconomicus […]
