Et bientôt, les diacres feront leur apparition dans les Églises, aux côtés, bien évidemment de tous les bénévoles. Pas facile de s’y retrouver… cet article ne vous aidera peut-être pas à y voir plus clair !

La question du rapport au travail, de la reconnaissance du travail réalisé ou encore de la charge définie de travail s’est posée en constatant qu’au sein même du pool des rédacteurs en chef de la presse régionale protestante (PRP) et des partenaires d’Olivétan Presse, nous avions chacun un statut particulier… et des « métiers » différents, du moins sur le papier car au final, tous les mois, nous publions un magazine. Au sein de cette équipe de la presse régionale, des pasteurs, des laïcs, des rédacteurs en chef, des informateurs régionaux, des chargés de mission, des coordinateurs éditoriaux, des bénévoles, des « salariés », des salaires différents et des employeurs divers et variés, ayant tous la même mission : réaliser un magazine.

Aucune harmonisation entre nos différents postes, des écarts de salaire et de statuts : il y a de quoi créer incompréhension et sensation d’iniquité.

Des pasteurs

Pour les pasteurs, la question de l’égalité salariale ne se pose a priori pas. Les pasteurs ne touchent pas de salaire mais un traitement pastoral dont le montant est fixé chaque année par le Synode national sur proposition du Conseil national, qui tient compte de l’inflation. Le montant de ce traitement brut mensuel de base est le même pour tous les pasteurs quelle que soit la région où ils/elles exercent leur ministère. À quoi s’ajoute un supplément en fonction de l’ancienneté et des suppléments pour les enfants.

Des ministères particuliers

Depuis quelques années, l’EPUdF s’est lancée dans une large réflexion au sujet de la mission de l’Église et des ministères. Le Synode national de l’EPUdF, réuni à Toulon en 2024, toujours dans cette réflexion, a demandé « au Conseil national de mettre en place un groupe de mise en œuvre du ministère particulier de l’Union ». Ainsi, au Synode national réuni à Sète en 2025, le développement d’un ministère de diacre a été voté, ainsi que la création d’une section particulière dans le rôle des ministres (le « grand livre » des ministres du culte qui regroupait, jusqu’à présent, tous les pasteurs de l’EPUdF).

Plusieurs modalités accompagnent cette décision : les Églises locales sont appelées à discerner en leur sein des charismes particuliers et à présenter ces personnes au conseil régional qui évaluera le lien entre projet et annonce de l’Évangile. La commission des ministères discernera la vocation de la personne qui sera invitée à suivre une formation théologique et, enfin, le conseil régional proposera au Conseil national la création d’un poste temporaire.

La formation théologique spécifique sera proposée par l’Institut de théologie protestante, en alternance avec le lieu d’exercice du ministère.

Le « diacre » ainsi discerné et formé pourra être salarié ou bénévole. Différentes évaluations sont également prévues pour faire le point sur cette expérimentation.

Des « chargés de mission » sont déjà à l’œuvre dans nos Églises qui, à la différence des pasteurs, sont soumis au droit du travail et à […]