J’ai particulièrement aimé le chapitre 3 qui m’a semblé le plus original et qui traite des différents types d’église à partir de 7 métaphores : le musée ; le théâtre et sa variante l’église happening ; le restaurant (genre entreprise proposant toutes sortes de services) ; l’université : le cocon ou club amical ; le commando. Dans cet effort de typologie, H.B. s’empresse de préciser qu’il force le trait, mais à mon sens sans tomber dans la caricature car on s’y retrouve quelque peu…
En dépit des limites de la typologie, H.B. démontre que dans chaque fonctionnement d’église il y a de bonnes choses mais avec aussi les risques de « dérapages » : vedettariat, autoritarisme, empirisme, sclérose etc… En même temps H.B. donne quelques principes bibliques qui selon lui devraient être au fondement des valeurs et du fonctionnement d’une Église avec en priorité l’enseignement de la Parole et une vie communautaire régit par l’amour, les autres aspects devant venir en second : liberté à la diversité des dons, liturgie soignée, mission etc… H.B. met en garde ceux qui – souvent de « bonne foi » et dans les 7 modèles présentés […]
