Sabine Scheuter, la responsable de l’égalité des sexes dans l’Église zurichoise, explique les raisons de ce programme et son déroulement.
Les femmes ont accès aux postes de direction dans les Églises. Pourquoi ont-elles besoin de suivre un programme de mentorat?
Parce qu’elles n’y parviennent pas toujours. Nous observons même une baisse de leur nombre. En 2006, huit femmes occupaient la présidence d’Églises en Suisse. En 2019, elles ne sont plus que trois. Même chose s’agissant des membres des exécutifs: le conseil de l’Église zurichoise en comptait quatre, puis une seule et aujourd’hui elles sont deux. Mais c’est loin d’être une représentation idéale. Il y a encore trois fois plus d’hommes que de femmes dans cette Église.
Pourquoi si peu de femmes occupent des postes de direction d’Église? […]
