Quelques semaines seulement après le déconfinement, plus d’un Français sur deux ne voyait plus son travail de la même manière, d’après une enquête de l’Ifop. 74% des sondés estimaient qu’il y aurait bien un avant et un après Covid-19. La moitié des salariés interrogés aspiraient à une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle. 41% évoquaient le souhait de changer de rythme et 30% celui de pratiquer le télétravail.
Vie sociale réorganisée
Cet appel au changement est surtout plébiscité par la nouvelle génération qui pourrait renverser les codes. David Brown, ancien pasteur et président des Groupes bibliques universitaires (GBU) reste toutefois sur sa réserve. « Les patrons français font malheureusement les frais d’une méfiance traditionnelle au niveau politique et syndical, et cela risque de ralentir cette évolution. Le télétravail, en revanche, pourrait devenir pérenne », analyse-t-il, non sans quelques adaptations logistiques et […]
